Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Социальное положение что это в анкете > Нотариат > Срок выплаты материального ущерба

Срок выплаты материального ущерба

К сожалению, система возмещения ущерба, действующая на территории Украины, далеко не идеальна, что подразумевает большое количество различных ситуаций, когда получить причитающиеся денежные средства со страховой компании не представляется возможным либо сумма, выплаченная страховой, не может покрыть расходы на восстановление транспортного средства. В подобных случаях за возмещением материального ущерба после ДТП следует обращаться непосредственно к виновнику аварии. Этот вопрос можно решить в добровольном порядке — вторая сторона полностью покрывает расходы, или в судебном — истребование ущерба происходит через суд путем подачи потерпевшим искового заявление о возмещении ущерба с виновника ДТП. Практика возмещения ущерба при ДТП показывает, что таких ситуаций, когда выплату денежных средств необходимо требовать с виновника аварии, достаточно много, рассмотрим самые распространенные из них:. Сумма материального ущерба с учетом износа превышает лимит страховой компании. Например, стоимость восстановления транспортного средства составляет гривен, а лимит страховой компании составляет — гривен, в этом случае разницу можно взыскать с виновника ДТП.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В г. Значительную их часть — дел — составили дела о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей. С вынесением решения суды рассмотрели дел. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом работником при исполнении служебных, должностных или иных трудовых обязанностей; лицом, управлявшим транспортным средством и т.

Регресс — обратное требование о возврате денежной суммы иной имущественной ценности , уплаченной третьему лицу по вине работника. Условие для обращения нанимателя с требованием в порядке регресса — фактическое возмещение ущерба, причиненного работником. Поэтому к исковому заявлению о взыскании ущерба в порядке регресса следует приложить документ, подтверждающий выплату денежных средств за счет нанимателя лицу, которому причинили ущерб.

Таким документом может стать, например, платежное поручение. При этом учитывается только реальный ущерб. Под ним понимается утрата, ухудшение или снижение ценности имущества, влекущие для нанимателя необходимость произвести излишние денежные выплаты либо затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей.

Ущерб в виде излишних денежных выплат может выражаться в необоснованной выплате работнику зарплаты в большем размере, чем ему полагалось. Если причиной неправильного расчета зарплаты стала не счетная арифметическая ошибка, а неправильное применение законодательства или локальных правовых актов, в силу ст. Виновными в излишних денежных выплатах будут работники, которые неправильно произвели расчет экономист по труду, бухгалтер по расчетам, главбух. Судебная практика показывает, что наниматели часто предъявляют в суд требования о взыскании с работника ущерба в виде штрафа, уплаченного в доход государства нанимателем при привлечении его к административной ответственности за допущенные нарушения.

Уплата штрафа организацией является для нанимателя излишней денежной выплатой, и организация имеет право регресса к виновному работнику. Иск о взыскании ущерба можно предъявить к работнику в течение года со дня обнаружения ущерба.

Днем обнаружения ущерба, выявленного при инвентаризации материальных ценностей, ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения. При исчислении сроков для предъявления иска в порядке регресса днем обнаружения ущерба будет день выплаты нанимателем денежных средств в возмещение ущерба, причиненного работником.

Например, день уплаты штрафа в доход государства, день выплаты восстановленному работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и т. Пропуск срока для обращения в суд — основание для отказа в иске.

Законодательство о труде не предусматривает порядка определения размера ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. В такой ситуации следует руководствоваться Положением о порядке определения размера вреда. Если проверка исполнения налогового законодательства выявит несвоевременность или неполную уплату налогов, юридическое лицо привлекут к административной ответственности в виде штрафа и обяжут внести недоплаченную сумму.

В данном случае ущерб в виде излишних денежных выплат — сумма штрафа. Доплаченные налоги ущербом не считаются. Наниматели же предъявляют в суд иски о взыскании и суммы уплаченного штрафа, и суммы налогов. При этом уплачивают госпошлину, исходя из заявленной цены иска.

Взысканию же подлежит только сумма уплаченного штрафа и возврат госпошлины пропорционально сумме удовлетворенного иска. Не являются материальным ущербом суммы, выплаченные согласно коллективному договору семье работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве. Несчастный случай произошел по вине водителя автопогрузчика О. В связи с гибелью П. Заместитель Председателя Верховного Суда опротестовал это решение по следующим основаниям.

Удовлетворяя иск прокурора, суд согласился с изложенными в исковом заявлении доводами, что единовременная выплата семье погибшего работника млн тыс. Вместе с тем согласно разъяснениям, данным в п. К таким выплатам, в частности, относится зарплата, выплаченная незаконно уволенному работнику; штрафы, взысканные с нанимателя по вине работника; сверхнормативный расход электроэнергии, горюче-смазочных материалов.

Уплаченная семье П. Коллективный договор — это ЛНПА, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и его работниками, основанный на принципах добровольности принятия обязательств и учета реальных возможностей принятия реальных обязательств. Предусмотренное коллективным договором обязательство нанимателя выплатить семье погибшего работника единовременную материальную помощь не было связано с регулированием производственных отношений.

Оно представляло собой дополнительную гарантию социально-экономических прав работников. Ввиду указанного сумму выплаченной нанимателем единовременной материальной помощи на основании добровольно принятых на себя обязательств нельзя признать его прямым действительным ущербом, подлежащим возмещению работниками предприятия.

Не могут рассматриваться как взыскание ущерба в порядке регресса иски работников друг к другу в связи с возмещением доли ущерба, причиненного при исполнении одним из них трудовых обязанностей за другого. В суд обратились бухгалтер предприятия К. Истицы просили взыскать с Т. Причиной ущерба стали действия бездействие :. Свои требования истицы обосновали тем, что ущерб предприятию причинили их совместные действия.

Они возместили всю сумму ущерба, поэтому в порядке регресса в соответствии со ст. Право на предъявление иска о взыскании ущерба принадлежало нанимателю. Однако право на предъявление регрессных требований к ответчице трудовое законодательство не предусматривает. Нормы ст. Право регрессных требований по отношению к ответчице у истцов не наступило. С учетом изложенного суд отказал истицам в удовлетворении требований.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий. Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Азбука права Юрист в мире Производственный календарь Исполнительный документ не нужно будет предъявлять в банк.

Электронный документооборот в Национальном банке: опыт внедрения. Закупки за счет собственных средств: что изменится с Отменен штраф за просрочку уплаты дивидендов по акциям государства. Планы по регулированию закупок аудиторских услуг за счет собственных средств. Минтруда и соцзащиты об электронных трудовых книжках. Влияет ли размер жилплощади на возможность регистрации родственников. Как узнать, уплачивает ли работодатель за вас страховые взносы. Правила использования дронов в некоммерческих целях.

А вы знали, что юристы правят миром? Анекдоты из жизни иностранных юристов. Как наказывают за взятки в разных странах. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Ксения Кеник. Взыскание с работника причиненного ущерба в порядке регресса: случаи и размеры Судебная практика Ксения Кеник.

Судебная практика Работника можно привлечь к материальной ответственности при одновременном наличии: 1 ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; 2 противоправности поведения действия или бездействия работника; 3 прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; 4 вины работника в причинении ущерба.

Пленум Верховного Суда разъяснил, что к излишним денежным выплатам относятся: — штрафы, взысканные с нанимателя по вине работника; — потери нанимателя в связи с неудовлетворением исковых требований по причине пропуска исковой давности; — расходы на перевозку, экспертизу поставленной в торговую сеть некачественной продукции товара ; — сверхнормативный расход электроэнергии, горюче-смазочных материалов; — зарплата, выплаченная работнику в связи с задержкой расчета при увольнении, с задержкой выдачи трудовой книжки.

Наниматели нередко допускают ошибки при определении ущерба, подлежащего взысканию с работника. Данные обстоятельства суд при разрешении спора не учел. Пример 2 В суд обратились бухгалтер предприятия К. Причиной ущерба стали действия бездействие : — Т. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадровые вопросы Увольнение в порядке перевода и прием на работу Кадровые вопросы Увольнение работника в период временной нетрудоспособности, отпуска Судебная практика Ущерб, причиненный нанимателю излишними выплатами и незаконным увольнением Кадровые вопросы Совмещение разных профессий должностей Другие статьи по категории.

Судебная практика Можно ли понудить исполком предоставить земельный участок Судебная практика Понуждение к внесению изменений в устав Судебная практика Особенности исчисления сроков исковой давности по дополнительным требованиям Судебная практика Особенности санации сельхозпредприятий Еще нет аккаунта?

Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Публичный договор. Линейка продуктов. Прейскурант цен. Почтовый адрес: , г.

Нина Шаганова В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Нормы законодательства о труде не предусматривают для работодателя никаких гарантий или льгот, если он причинил ущерб работнику. Если работодатель нанес работнику материальный ущерб при выполнении им трудовых обязанностей или в любом ином случае, он должен возместить причиненный ущерб на общих основаниях в соответствии с нормами гражданского законодательства.

Когда в штат берется новый сотрудник, то он четко должен понимать меру ответственности за испорченное утраченное имущество, принадлежащее на правах собственности работодателю. Для законного назначения компенсации или части компенсации за потери, убытки владельца финансовых активов или объекта основных средств не нужно даже заключать договор о полной материальной ответственности. О взыскании материального ущерба с работника речь идет тогда, когда поломка, недостача, утеря имущества, находящегося на балансе предприятия, произошла по явной вине работника. Материальная ответственность, то есть взыскание материального ущерба с работника, назначается независимо от того:. Для эффективности проверок в организациях созданы инвентаризационные комиссии, которые занимаются пересчетом имущества основных средств , осмотром его фактического рабочего состояния по месту нахождения.

Подожгли машину, могули я подать на страхову компанию о выплате материального ущерба? Мне хотят выплатить часть материального ущерба за одного фигуранта как мне быть? Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Можете и соглашение составить. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Заключил соглашение о добровольном возмещении ущерба с управляющей компанией по чьей вине мне причинен ущерб. Но в сроки обозначенные в соглашении мне деньги не выплатили хочу обратиться в суд ищу юриста. Неустойка по Закону о защите прав потребителей ст. Если компания удовлетворит Ваши требования с нарушением срока 10 дней, ст. Сосед прислал письмо о том, предлагает в добровольном порядке оплатить возмещение ущерба за затоп.

Да, должны выплачивать.

Если для должности, занимаемой сотрудником, это предусмотрено законодательством, например, директор предприятия;. Когда между сторонами в соответствии с требованиями законодательства подписан договор о полной материальной ответственности. Возмещается только часть убытка. Размер возмещения не превышает величины среднего заработка за месяц.

Добрый день! Мою квартиру затопило по вине жэу, мною были куплены материалы и выставлен счёт на возмещение убытков, приказ ими подписан и передан в бухгалтерию, но деньги не перечисляет так как арестованы счета, если я подам на них в суд, по исполнительной листу, смогут ли они мне выплатить сумму ущерба, не смотря на то, что счета арестованы? Добрый день. В случае принятия решения судом и направления исполнительного листа приставам исп.

Имущественный ущерб, причиненный неправомерными решениями, действиями или бездеятельностью личным неимущественным правам физического или юридического лица, а также вред, причиненный имуществу физического или юридического лица, возмещается в полном объеме лицом, которое его нанесло. Лицо, которое нанесло ущерб, освобождается от его возмещения, если оно докажет, что вред причинен не по его вине. Вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью физического лица вследствие непреодолимой силы, возмещается в случаях, установленных законом. Вред, причиненный правомерными действиями, возмещается в случаях, установленных Гражданским кодексом Украины и другим законом. Моральный вред, причиненный физическому или юридическому лицу неправомерными решениями, действиями или бездействием, возмещается лицом, которое его нанесло, при наличии его вины, кроме случаев, установленных частью второй настоящей статьи.

При возникновении ДТП первоочередная обязанность по возмещению материального ущерба ложится на страховую компанию, в которой пострадавшая сторона оформляла полис ОСАГО. Механизм выплат хорошо всем известен, но у него есть один существенный недостаток: ограничение максимальной суммы, которую можно получить:. Количество потерпевших в аварии лиц не имеет значения, ведь право получить денежную компенсацию имеет каждый из них. Это в теории. На практике часто встречаются случаи, когда потерпевшая сторона вынуждена обращаться в суд или за помощью к автоюристам, чтобы получить законные выплаты по полису.

В этом случае обязанность за возмещение материального ущерба работнику полностью несет работодатель. При нарушении срока выплат денежных.

Суд удовлетворил иск о возмещении материального ущерба в сумме рублей. Исполнительный лист направлен судебному приставу. В течение какого срока ответчик должен выплатить данную сумму.

Суд удовлетворил иск о возмещении материального ущерба в сумме рублей. Исполнительный лист направлен судебному приставу. В течение какого срока ответчик должен выплатить данную сумму.

В г. Значительную их часть — дел — составили дела о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей. С вынесением решения суды рассмотрели дел.

Документ состоит из 13 пунктов. В вводной части обзора перечислены наиболее распространенные виды судебных споров по искам работодателей к работникам в том числе бывшим о возмещении материального ущерба.

Согласно терминологии, обозначенной в ГПК , материальным ущербом является следствие некачественного предоставления услуг, повреждения имущества после аварии, ДТП или же пожара, а также денежные потери. Итого ущерб включает в себя следующие составляющие:. Когда документально реально подтвердить факт наличия как минимум одного из вышеуказанных условий, то можно говорить о возможности возмещения материального ущерба. В ходе реализации нарушенного права обязательно выяснить личность, совершившую преступное деяние. Субъектом может выступать как один человек, так и несколько граждан.

Собираюсь взять денежный займ у инвестора под залог квартиры. Ниже договор. Скажите, пожалуйста, в нем нет подводных камней? Могу его подписывать? Гражданка, Индивидуальные условия потребительского кредита Индивидуальное условие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Согласно доводам иска К. ГГГГ истцу произведена выплата страхового возмещения в размере ,00 рублей. ГГГГ истцу произведена доплата страхового возмещения в размере ,00 блей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение материального ущерба
Комментариев: 1
  1. Софья

    Уж тоже спасибо скажу!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
© 2018 Юридическая консультация.