Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Плавающая пятидневка что это

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Divanoff 22 Плавающий график в ЗУП День добрый. Поступила странная задача: Нам необходимо привязать график работы к менеджерам по продажам.

График работы не стандартный, плавающая пятидневка, то есть люди работают 5 дней в по 8 часов, но 2 выходных могут выставляться в произвольном порядке на усмотрение руководства.

У сотрудников стоит оклад, а не тарифная ставка. Просьба реализовать такой график в 1С, на данный момент нам удалось закрыть таких сотрудников выставив им тарифную ставку, но это не правильно Что можно предложить для решения данной проблемы? Программа ЗУП 3. Скопировать ссылку Перейти. А график работы утверждается каким образом? E-mail: Введите ваш E-mail. Пароль: Введите ваш пароль Забыли свой пароль? Код подтверждения из письма: Введите код подтверждения из письма.

Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору. Этикетка с указанием серии. Не подставляется начальный остаток. Вакансии Программист 1С Владивосток зарплата от 80 руб. Полный день. Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета Санкт-Петербург По совместительству. Программист 1С Москва зарплата от руб.

Руководитель проекта, аналитик, консультант Санкт-Петербург По совместительству. Программист 1С Самара зарплата от руб. Библиотека Новости Статьи Книги.

Биржа труда Вакансии Резюме Компании. Обучение Видео Вебинары Курсы. Программы 1С:Предприятие Конфигурации Разработки. Тендеры Специалисты Заказы. О портале Партнерство Правила Справка. Что такое стартмани? Корпоративные тарифы Задать вопрос.

Во время рутинных рабочих будней каждый работник мечтает о скорейшем наступлении выходных и праздников. Но иногда, вследствие производственной необходимости, сотрудникам предприятий и организаций приходится выполнять свои служебные обязанности именно в праздничные и выходные дни. И если для них работа в такие дни — возможность заработать больше денег и заодно лишний раз убедиться в собственной незаменимости, то для бухгалтерии предприятия — повод еще раз подробно изучить Трудовой кодекс РФ и периодически интересоваться его обновлениями, поскольку оплата выходных и праздников имеет свои особенности. Именно о них более подробно и поговорим в этой статье.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства.

Неполное рабочее время. Гибкий график работы. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей. Режим рабочего времени - это распределение времени работы в течение определенного календарного периода.

Год подходит к концу, и пора уже строить планы на следующий. В частности, полезно уточнить график праздников , чтобы заранее спланировать отпуск. Мы расскажем, когда россияне будут отдыхать и как долго. В перечне праздников никаких изменений не произошло. Страна отдыхает в дни, зафиксированные в статье Трудового кодекса. Что касается переносов, то их, как обычно, назначает Правительство. Более наглядно график рабочего времени на год можно отследить в производственном календаре. Как правило, больше всего людей интересует график работы с праздниками в первый месяц года. Одни хотят максимально продлить каникулы, другие, напротив, этого не одобряют из-за финансовых потерь. Если быть точнее, работа заканчивается вечером 29 декабря.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Divanoff 22 Плавающий график в ЗУП День добрый. Поступила странная задача: Нам необходимо привязать график работы к менеджерам по продажам.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Вот прочла крик души о работе и накатило уже у меня. В закончив универ пошла на работу, сменную, оперативную. Очень я полюбила эту работу, решение надо принимать здесь и сейчас очень мозг тренирует и память , а идти никуда не надо, контактировать с людьми напрямую не нужно, ответственность средняя, ну то есть она есть конечно, но только за себя.

Регистрация Вход. Вставка ссылки. Спасибо за сообщение!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: рыбалка плавающий опарыш секретная насадка на крючок 2018

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Добрый вечер! И как при полной занятости может быть гибкий график? Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b А полная занятость - это по ч. Буду знать.

Режим рабочего времени - это распределение времени работы в течение пятидневке: сколько часов длится пятидневная рабочая неделя, сколько сменности и являются «плавающими», то есть могут попадать на разные дни .

Вопрос: Открывается новое юридическое лицо. В январе и феврале сотрудники будут работать по графику: 1 смена — с понедельника по пятницу с Норму рабочего времени Работодатель определяет исходя из часовой рабочей недели. В отношении Работника установлен суммированный учет рабочего времени.

Автор AliceInCrazyLand , Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий. Зарегистрируйтесь для получения аккаунта.

Чем плох сменный график? Почему о нем плохо отзываются? Есть ли люди, которым нравится такой график?

Написать сообщение.

О чем вообще может идти речь, когда вместо 8 выходных в месяце, получаешь Когда рабочая неделя длится всего 2 дня, а следовательно высыпаешься. Когда потери по времени, затраченному на дорогу, не отнимают времени отведенного на жизнь. Когда работаешь строго отведенные 11 часов, а не задерживаешься каждый раз на часик или два. Но, конечно, все это мелочи, по сравнению с главным достоинством сменного графика - в свое свободное время ты живешь, а не восстанавливаешься.

Иногда работникам приходится трудиться в праздничные или выходные дни. Посмотрим, какими правилами в этом случае должен руководствоваться работодатель. В статье ТК РФ установлено, что всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе — два выходных дня в неделю, а при шестидневной — один. Общий выходной — воскресенье.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Московская обл. У меня вот такой вопрос У меня 23 недели беременности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Nerf Blasters Edition - Dude Perfect
Комментариев: 5
  1. Эмиль

    Очень сожалею, что ничем не могу помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут. Не отчаивайтесь.

  2. Мстислава

    Конечно. Так бывает.

  3. Дементий

    Между нами говоря, я бы попросил помощи у пользователей этого форума.

  4. onbitu

    Уж тоже спасибо скажу!

  5. comsilo70

    Браво, какие нужная фраза..., отличная мысль

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
© 2018 Юридическая консультация.